Koen: “KWD Next is een programma dat KWD een aantal jaren geleden gestart is om jong talent aan te trekken in de wereld van projectmanagement. We zijn hierbij op zoek naar mensen met enige werkervaring binnen het vak projectmanagement, jonge talenten. Mensen met verantwoordelijkheidsgevoel die klanten verder willen helpen en willen doorgroeien naar senior projectmanager. Hier wil en kan KWD hen bij helpen.”

“Next staat ook voor de volgende generatie. KWD vindt het belangrijk dat het vak projectmanagement juist wordt uitgevoerd. Door jonge talenten in dienst te nemen kan KWD de kennis overdragen op de volgende generatie waardoor de grote hoeveelheid kennis binnen KWD behouden blijft.”

“Het Next traject bestaat uit 3 elementen; Vlieguren maken, vaak op een opdracht naast een ervaren KWD’er, opleiding en training en een coach/mentor waarmee je naar wens kan afspreken. Bijvoorbeeld om het te hebben over issues in je opdracht. Zo vullen we de gereedschapskist met tools en best practices. Wanneer Jonge KWD’ers projecten doen, beschikken ze hierdoor over de projectmanagement vaardigheden die nodig zijn om resultaat te boeken bij onze klanten.

De dynamiek die met de komst van jong talent ontstaat binnen het bedrijf, vind ik erg leuk. Hierdoor ontstaan er discussies en inzichten, die zowel de jonge professionals als de ervaren project- en programmamanagers uitdagen om eens met een andere blik naar een probleem of issue te kijken.”