Dat is heel normaal binnen Conclusion. Zo kent Celine van Hulst ons bedrijf inmiddels van binnen en van buiten. Net als vele andere collega's die een interne overstap hebben gemaakt.

Als er iemand ervaring heeft met intern overstappen, dan is het wel Celine van Hulst. Ze begon dertien jaar geleden als projectmanager bij Bright Alley Conclusion. Daar ontwikkelde ze zich tot operationeel verantwoordelijke, werd later directeur bij Conclusion Learning Centers en is nu Director People & Organisation bij Conclusion Services.

Celine: “Elke interne overstap heeft mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling een enorme boost gegeven. Het bood me telkens de kans om iets volledig nieuws te doen en mijn rugzak te vullen met brede ervaringen. Dit heeft mij enorm veel gebracht, omdat ik hierdoor continu kon ontdekken waar mijn kracht ligt.

Conclusion kent mij en mijn kwaliteiten goed en heeft mij altijd het vertrouwen gegeven, waarvoor ik heel dankbaar ben. Daardoor heb ik een breed scala aan ervaringen opgedaan in mijn carrière. Ik vraag mij af of dit ook gelukt zou zijn bij een ander bedrijf.

Het voordeel van intern overstappen is dat er al een basis van vertrouwen is waarop je kunt voortbouwen.”

Ontdek wat er mogelijk is binnen ons ecosysteem van ruim 30 bedrijven. Meld je aan voor de nieuwsbrief of bekijk direct de vacatures. Jouw volgende uitdaging is misschien wel bij Conclusion!